心智模式 — 游戏规则说明书
如果你想成为一名优秀的思考者，你必须培养一种能够跨越管辖界限的头脑。你不必了解所有内容。只需吸收所有这些学科中最好的大创意。而且这并不难做到。 — 查理·芒格
心智模式是对事物如何运作的简化解释。
任何想法、信仰或概念都可以归结为它的本质。就像地图一样，心智模式会突出显示关键信息，而忽略不相关的细节。它们是将复杂性压缩为可管理块的工具。
心智模式帮助我们理解世界。例如，速度表示速率和方向都很重要。互对揭示了积极和主动如何让世界为你完成大部分工作。安全边际提醒我们，事情并不总是按计划进行。相对论揭示了我们的盲点，并展示了不同的视角如何揭示新信息。
实在
Relativity 相对
相对性是这样一种观点，即我们的感知和判断不是绝对的，而是由我们独特的有利位置和参考框架塑造的。而是理解我们的经历是主观的。
我们每个人都生活在一个特定的体验网络中。这种背景塑造了我们如何看待世界，我们注意到和忽视了什么，以及我们重视和忽视什么。两个人可以看待同一个事件，并根据他们独特的参考框架得出截然不同的解释。
考虑两个人站在同一个房间里：他们每个人体验相同的绝对温度不同。即使温度相同，一个会感到热，而另一个会感到冷。同样，考虑政治辩论：我们的信仰是由我们独特的经历和社会背景塑造的。一项对城市进步派来说似乎是常识的政策，对农村保守派来说可能感觉完全是无稽之谈，反之亦然。通过这种方式，理解相对论是培养同理心和找到共同点的关键。然而，相对论与相对论不同——相对论认为所有观点都同样有效。
认识到我们感知的相对性并不意味着我们不必对有效性做出判断。相反，它呼吁我们审视我们的假设，寻找不同的观点，并扩大我们的参考框架。我们都有盲点 — 我们看不到的东西。
理解我们的感知是相对的，这使我们能够向其他观看方式敞开心扉。如果你想知道从哪里开始，请尝试询问其他人他们看到了你看不到的内容。将你的判断应用于他们的回答，并相应地更新你的信念。
Reciprocity 互对
互惠是一切的基础，从基本的人类善意到最复杂的贸易系统。从本质上讲，互惠是像对待我们一样对待他人的简单理念——给予我们所得到的。但从这个简单的原则中，产生了一个巨大的社交互动和期望网络，几乎塑造了我们生活的方方面面。
许多人期望世界不费吹灰之力就把东西递给他们。这是一个糟糕的策略，因为它与你每天可以观察到的周围人类行为不一致。回报告诉我们，如果你给人们冷嘲热讽和粗鲁，或者什么都不给，你很可能会得到同样的东西。但是，如果你给人们一个机会和怀疑的好处，你往往会成为同样行为的接受者。
成为你想在世界上看到的，世界会还给你。如果你想与你的伴侣建立良好的关系，请成为一个了不起的合作伙伴。如果你想让人们对你体贴和善良，就对他们体贴和善良。如果你想让人们听你的话，就听他们的话。
获得成功的最佳方式是值得成功。你行为中的微小变化会改变你的整个世界。
关于互惠的最大误解之一是，人们应该坐下来等待别人先走，而不是通过积极和不期望地先行来释放对他们有利的互惠力量。
互惠提醒我们，我们的行为往往会回到我们身上。这是一个重要的提醒，我们是世界的一部分，因此，我们的行为不是孤立发生的，而是相互关联的效果网络的一部分。
Thermodynamics 热力学
热力学是一门关于能量、热量和功的科学。它是一组控制能量在宇宙中如何移动和变化的物理定律。很有可能，当你第一次接触到这个主题时，它是枯燥的，充满了方程式和抽象的概念。但事实是，热力学是日常生活中有用的知识框架。它不仅可以揭示为什么你的房间会随着时间的推移而变得更乱，还可以解释为什么你应该明智地选择你的朋友。
热力学第一定律指出，能量既不能被创造也不能被破坏，只能从一种形式转化为另一种形式。这意味着宇宙中的每一焦耳能量、每一点热量、功和运动都是可以追溯到大爆炸的不间断链条的一部分。
当你跳上燃烧喷气燃料的航班时，你正在利用数百万年前植物捕获的能量，这些能量以化学键的形式储存，直到转化为热量和运动。
但是，虽然能源是守恒的，但它并不总是有用的。这就是热力学第二定律的来源。它指出，在任何封闭系统中，熵（一种无序的度量）都会随着时间的推移而增加。换句话说，如果任其发展，宇宙往往会走向混乱。你的卧室不会自行清洁——需要精力和精力来维持秩序。恒星燃烧殆尽，结构崩溃，冰融化成水。
熵是宇宙对时间的税。与熵的持续斗争是我们大部分工作背后的驱动力。秩序与无序之间的不断斗争是变化和进步的源泉。
虽然工程师和科学家使用热力学来设计发动机或计算系统的能源需求，但我们可以将其用作理解万物深层相互联系的框架。当你感受到阳光温暖照在皮肤上时，你正在经历一个热力学过程的结果，该过程始于 9300 万英里外的一颗恒星的中心。当你看着篝火燃烧成余烬时，你正在实时见证熵的无情行进。
热力学是能量随时间变化的故事。我们是能源故事的一部分，这个故事可以追溯到时间的黎明，并延伸到最遥远的太空。我们可以惊叹于，在一个由无序统治的宇宙中，可能会出现临时秩序的口袋，无论是洁净室、行星还是文明。
通过了解热力学，我们不仅获得了一个技术工具箱，还获得了对我们存在的美丽、复杂性和脆弱性的欣赏。
Inertia 惯性
惯性是宇宙对变化的顽强抵抗。这就是为什么静止的物体往往保持静止，而运动的物体往往保持运动。你可以将惰性视为现状的守护者。
从本质上讲，惯性是质量的一个属性。物体的质量越大，它就越能抵抗其运动状态的变化。一根质量很小的羽毛很容易被最轻微的微风吹动。另一方面，巨石需要强大的力量才能使其移动。这就是为什么推沉重的推车比推轻推车需要更多的努力，发射火箭比抛球需要更多的能量。
但惯性不仅仅是一种物理现象。这是一个照亮性的镜头，可以看到习惯、信念和我们对改变的抵制。我们保持它们的时间越长，质量就越大，改变它们所需的力就越大。阻力最小的路径永远是现状。
入门是最难的部分。一旦某物朝着某个方向移动，保持它的运动就会容易得多。但是一旦有东西开始运动，就很难停止。这就是为什么大多数关于积极习惯的自助书籍将事情分解成非常小的步骤——以减少克服现状所需的力量。例如，如果你想养成每天做俯卧撑的习惯，请从 1 个而不是 50 个开始。如果你想养成使用牙线的习惯，请从一颗牙齿开始。毕竟，质量越大——在这种情况下，你所在位置和你想去的地方之间的差距——需要付出的努力就越多。
惯性既是挑战也是机遇。成功的公司会努力应对成功的惯性，以及随之而来的规模、复杂性和根深蒂固的利益所带来的变革阻力。另一方面，初创公司可以利用他们的无惰性——他们的敏捷性、他们转变和适应的意愿——作为竞争优势。
动量和惯性密切相关。惯性是抵抗变化的倾向，而动量是物体在移动时所具有的魅力。事物的势头越大，就越难停止或重定向。关键是选择正确的方向并建立动力，这样惯性才能发挥你的优势并带你前进。这就是商业中"飞轮"概念的精髓——成功孕育成功，小胜利复合成大收益。
当你与现状作斗争时，请记住物理原理。抵抗是自然的。要明白，在新方向上建立势头需要持续的力量。虽然宇宙抵制变化，但它总是会奖励那些敢于克服这种阻力的人。
Friction and Viscosity 摩擦力和粘度
摩擦力和粘度是宇宙齿轮中的沙子，是减缓万物运动的无形之手。
摩擦力是接触表面之间的抓地力，即抵抗滑动的粗糙度。粘度是流体的厚度，是使液体变得迟钝和呈糖浆状的内部摩擦力。它们共同构成了运动的伟大调节器。
想想你上次试图将沉重的家具滑过地板的情景。你感受到的阻力，克服表面抓地力所需的努力——这就是工作中的摩擦。或者想想从罐子里缓慢、浓稠地倒出蜂蜜，它以缓慢的丝线粘附和滴落的方式。这是液体抵抗重力的粘度，重力是使蜂蜜像糖蜜而不是水一样流动的内摩擦力。
虽然摩擦是效率的敌人，但它也是牵引力的必要条件。没有它，我们就无法行走、拿着工具或打结。粘度也是一把双刃剑。在管道和液压系统中，高粘度意味着更高的泵送成本、更慢的流动和更大的设备压力。但粘度也使油成为一种良好的润滑剂，使油漆和涂料能够均匀分布并粘附在表面上。
摩擦力和粘度是生命各个领域阻力的有力隐喻。在人际关系中，摩擦是由不同的目标、个性或信仰引起的冲突和紧张。人际交往的粗糙会产生热量和磨损，但也会产生牵引力，让我们能够影响他人并与他人建立联系。
虽然摩擦力和粘度通常是隐藏的，但每当我们尝试做某事时，摩擦力和粘度都会对我们不利。我们通常默认使用更大的力来克服阻力，而简单地降低摩擦力或粘度就可以了。但是，两者兼而有之比单独进行更有效。
摩擦力和粘度也可以作为武器使用。与其试图付出更多努力来赶上竞争对手，不如探索通过增加监管、官僚主义或其他聪明的想法来增加阻力来减慢他们的速度。最后，减少阻力通常比增加力更容易。
Velocity 速度
速度是区分停滞不前和快速的巨大区别。
在物理学中，速度是一个基本量，是描述从亚原子粒子到星系的所有事物行为的方程式中的一个关键变量。它是运动公式中的 v，是指向从这里到那里的箭头。
速度也是生命的隐喻。考虑一下我们学习和成长的速度、创新和创造的速度以及我们追求目标的重点。
速度要求我们思考我们可以做些什么来让自己走上正确的轨道，并在质量和速度之间找到平衡，朝着我们的目标前进。设定方向、改进策略和适应新信息的能力变得至关重要。
速度不仅仅是原始速度。方向同样重要（如果不是更重要的话）。一辆高速绕圈行驶的汽车无处可去，而缓慢而稳定的直线行走可以跨越各大洲。
速度就是进步。有时，进步来自更大的力量，有时，进步来自消除摩擦。一旦你有了目标，你就可以通过更加努力地工作并消除对实现该目标没有帮助的事情来提高你的速度。
Leverage 杠杆
杠杆是世界的力量倍增器，是允许小者移动大者，允许少数人影响多数人的原理。这个想法是，战略性地施加一点力，可以产生超大的产出。
杠杆的核心是放大。想想撬棍将两块板撬开，或者滑轮系统吊起重物。在每种情况下，施加的力都相乘。但杠杆不仅在物理学中有用。相反，这是一个适用于我们生活的原则。
杠杆作用通常潜伏在非线性结果的背景中。想想那些把这些想法记在脑海里，写成一本书，卖出了数百万册的作者，或者那个做出了一个决定就赚了数十亿的华尔街投资者。甚至是指导为他们工作的人的 CEO。所有这些示例都是实际的杠杆作用。
在个人发展中，杠杆是关于确定对你的生活和工作影响最大的关键习惯、技能和人际关系。这是关于将你的精力集中在关键的少数而不是琐碎的多数上，关于找到最大杠杆的点，在这些点上，微小的变化可以级联成巨大的结果。
个人杠杆的一个例子是，员工学会了使用 AI 来扩大他们对组织的影响，远远超出了他们的经验或努力。虽然劳动力仍然是一种杠杆形式，但它通常可以用硅芯片来完成。从这个意义上说，能够利用技术的人可以以前所未有的方式竞争。
然而，杠杆并非没有风险和责任。正如一个小小的行动可以产生巨大的积极影响一样，它也可能产生负面后果。如果你以房屋为抵押借入过多的钱，结果证明它的价值低于假设或利率发生变化，那么杠杆的缺点会很快让你筋疲力尽。
好的想法走得太远往往会导致意想不到的后果。就像西弗吉尼亚州的矿主那样，一直使用杠杆发挥最大作用，会播下持续动荡的种子，从而削弱一个人真正有效的能力。没有人愿意感到被剥削，被那些从未付出过忠诚或最佳工作的人。
关键是通过了解你想要影响的系统并考虑你的行为的二阶和三阶影响，明智地使用杠杆。杠杆是一种工具，而不是玩具，就像任何工具一样，它需要技巧、判断力和尊重。
转化
Activation Energy 活化能
活化能是点燃变化之火的火花，是启动反应或转变所需的初始爆发努力。正是这种隐喻性的推动力让巨石滚下山坡，是克服惰性并启动过程所需的能量投入。
在化学中，活化能是反应必须输入的最小能量。这是分子必须克服的障碍才能打破它们的键并形成新的键，这是将反应物与产物分开的能量屏障。
但活化能不仅仅是一个化学概念。这一原则适用于任何可以更改但不是自动更改的系统。在个人成长中，激活能是打破旧习惯并形成新习惯所需的努力。在创新中，这是将想法变为现实所需的投资。
关键是认识到活化能的本质：必要的前期成本，而不是永久性的障碍。一旦事情开始发展，势头就会占据上风。一旦反应开始，它就会自我维持。
Catalysts 催化剂
催化剂是化学反应的无名英雄，是加速变革的无声伙伴。通过减少引起变化所需的时间，它们还使原本可能不会发生的反应成为可能。
在化学中，催化剂是一种可以提高反应速率而不会永久改变自身的物质。但催化剂不仅仅是化学奇特之物，它们还是推动变革和增长的力量的有力隐喻。
在商业中，催化剂可能是开辟新可能性的新技术，也可能是激励团队达到新高度的有远见的领导者。在你的个人生活中，催化剂可能是一本改变生活的书、一次变革性的经历，或者是看到你的潜力并帮助你实现潜力的导师。
当然，虽然我们从他人作为催化剂中受益，但我们自己也可以成为催化剂 — 帮助他人找到他们需要的激活能量，让他们茁壮成长。
Alloying 合金
合金化是混合元素以创造大于其各部分总和的东西的艺术。虽然我们的直觉告诉我们纯物质是最好的，但合金化表明这并不总是正确的。1 加 1 可以等于 10。通过以精确的比例混合成分，冶金学家可以创造出具有定制特性的材料——铝的轻盈与钢的强度、铬的耐腐蚀性与铁的经济性。
但合金化不仅仅与物理性能有关。它隐喻了各行各业的多样性和组合的力量。在团队中，合金化是不同技能、观点和个性的混合，以创建一个比任何个人都更具创造力、适应性和弹性的团队。在创意中，它是来自不同领域的概念的融合，以激发创新和洞察力。
在人中，合金化是使他们势不可挡的技能组合。考虑一个拥有深厚工程技能的人，他可以清楚地解释想法。他们比只拥有工程技能的人更有价值。现在添加同理心、谦逊、韧性和动力。这个人变得非常罕见。
成功合金化的关键是知道要组合哪些元素以及以什么比例组合。一种成分太少，你得不到想要的效果；太多，你最终可能会得到一些脆性或不稳定的东西。艺术在于找到最佳位置，即整体大于部分之和的黄金比例。
Dissipative Systems 耗散系统
耗散系统是自然界中那些看似违背热力学第二定律的奇迹。它们从环境中吸收能量和物质，创造出短暂但复杂的秩序结构，然后将熵排放到外部。成功者不是不产生熵，而是学会了如何将熵转移到不会阻碍他们前进的领域。
在物理和化学中，耗散系统是一种开放系统，它通过与环境交换能量和物质来维持一种有序状态。与封闭系统不同，封闭系统会逐渐走向混乱，耗散系统可以在远离平衡的状态下建立复杂的结构和模式。考虑一下龙卷风、漩涡或生命本身——每一个都是通过不断输入能量和输出熵（无序）来维持其组织形式的。
作为一种心智模式，耗散系统提供了一个强大的框架来理解人类转变和成长。我们都不可避免地面临拖延、自我怀疑和注意力分散等人性弱点——这些都是熵的自然表现。关键不在于试图消除这些弱点，而在于认识到熵虽然是不可避免的，但可以被重新定向。
未深刻认知到这一现象的人们会倾向于将熵积累在随手可及的领域，直到系统不堪重负。而那些在生活、学习或工作中取得突破的人，并非克服了人性本身，而是学会了与之共舞。他们创建与自然倾向相协调的结构、习惯和支持系统，有效地将熵引流到影响较小的区域。
这一原理在各种领域都有体现。卓越的表现者不是试图通过完美地做每一件事来消除混乱，而是战略性地决定哪些领域需要高度秩序，哪些可以容忍一定程度的混乱。他们将精力集中在少数关键变量上，而把其他事情外包、自动化或简单地忽略。与其尝试减少总体熵的产生（这违背了热力学定律），他们重新分配熵的流动。
相变是耗散系统的关键特征——当系统累积足够的能量时，它会突然从一种状态跳转到另一种更复杂、更有组织的状态。这解释了为什么成功往往看起来像突破性的跃进，而不是渐进的进步。长时间的准备和积累能量导致看似突然的转变。
耗散系统教会我们，可持续的成功不是通过与自然斗争，而是通过与之合作。创造长期价值的艺术在于建立能够自然地吸收资源、产生有序结构，并将不可避免的熵排放到不会损害整体系统的渠道中去。
目的
Natural Selection 自然选择
自然选择是一只隐藏的手，它从永无止境的基因变异中挑选出最合适的，而灭绝则是一把锤子，它敲碎了不合适的基因，为变异的出现扫清了道路。
在生物学中，自然选择是促进生存和繁殖的性状在连续几代种群中变得更加普遍的过程。自然选择的无形之手引导着生物世界的适应，偏爱最适合其环境的生物，并修剪那些达不到要求的生物。
但是，对于自然选择这场伟大游戏中的每一个赢家来说，都有无数的输家。灭绝是等待那些无法适应的物种的命运，这些物种发现自己被不断变化的环境所超越，或者被更成功的形式所超越。进化的终点。没有灭绝的可能性，就没有必要进化以适应我们不断变化的环境。如果没有自然选择的雕刻之手，不适应和不适应的人将消耗稀缺的资源。这些原则远远超出了生物学的领域。
在商业、技术和思想中，我们看到了同样无情地筛选，淘汰不合适和提升适应性。蓬勃发展的公司驾驭不断变化的消费者需求和技术变革，而那些停滞不前的公司则被创造性破坏的浪潮席卷。
在个人层面上，我们都面临着选择的压力和灭绝的风险。我们的技能、知识和思维方式必须不断发展，才能跟上不断变化的世界。那些始终如一地适应的人是长期茁壮成长的人。
最重要的是，请记住，在人类社会的伟大游戏中，没有永久的胜利 — 只有不断努力才能保持领先一步。
The Red Queen Effect 红皇后效应
自满会杀死你。没有永久的领导。无论一个物种对环境的适应能力如何，它都必须保持奔跑才能留在原地。
红皇后效应是捕食者与猎物、寄生虫与宿主、竞争者与竞争者之间永无止境的军备竞赛的结果。当一个物种进化出新的适应能力时，其他物种会进化出对策，导致不断升级。你适应得越快，你的对手就必须越快地做出反应，反之亦然。这对进化的速度具有深远的影响。
在静态环境中，自然选择可能有利于悠闲的变化步伐。但是，在一个不断变化的世界中，你的竞争对手总是紧随其后，速度是最重要的。茁壮成长的物种适应能力强，进化速度比竞争对手快。但红皇后效应不仅仅是关于生物进化。同样的原则适用于任何竞争领域——商业、技术甚至想法。
公司必须不断创新才能领先于竞争对手。技术必须以极快的速度发展，以避免过时。想法必须适应和发展以保持其相关性。
关键是要认识到适应不是一次性的事件，而是一个持续的过程。这不是为了到达终点线，而是在一场无休止的比赛中保持领先。那些固步自封、对成功沾沾自喜的人，很快就会被更饥渴、更敏捷的竞争对手所超越。但是，当涉及到人时，有一个问题。
一旦我们获得了优势，我们就想不惜一切代价抓住它，如果我们不小心，这可能会减慢适应的速度。不久之后，我们的竞争对手就会迎头赶上或找到创新方法来抵消我们的力量。持续的成功来自于足够灵活地做出改变，放弃过去行之有效的方法，并专注于未来蓬勃发展所需的东西。
在一个不断变化的世界中，原地踏步是走向灭绝的最快途径。胜利属于那些能够不断适应的人。
Ecosystems 生态系统
没有什么是孤立存在的。一切都是相互关联的。生态系统视角揭示了每个物种在竞争与合作的微妙平衡中发挥着自己的作用。任何一个物种的行为都可能对同一环境中的许多其他物种产生影响。
在生物学中，生态系统是生物体相互交互及其物理环境相互作用的群落。在生态系统中，没有什么是孤立存在的——每一种生物既是捕食者又是猎物，既是生产者又是消费者，都被锁定在能量和营养物质的错综复杂的舞蹈中。
然而，生态系统的概念远远超出了生物学。你几乎到处都能看到它。企业在由公司、客户、竞争对手、供应商和监管机构组成的复杂网络中运营。每个实体都依赖并影响其他实体，从而产生动态的相互作用，决定哪些企业蓬勃发展，哪些企业不繁荣。经济体也是由各个部门（如农业、制造业和服务业）和参与者（如工人、消费者和政府）组成的庞大生态系统。这些组成部分在经济政策和市场力量设定的规则下相互作用。经济理论经常探讨生态系统一部分的变化如何导致另一部分的重大结果，就像生物生态系统中的连锁反应一样。
所有生态系统的共同点是它们固有的复杂性和还原论分析。在生态系统中，整体总是大于其部分之和。系统的行为来自其组件的无数次交互，通常以令人惊讶和不可预测的方式出现。这表明，要真正理解一个复杂的系统，我们必须超越单个元素，考虑将它们联系在一起的关系和反馈模式。
如果任由自己的设备，许多系统可以自行处理，具有纠正和补偿变化和外部压力的能力。无论我们的干预多么善意，它们都会导致意想不到的后果，因为一个问题的解决方案很快就会导致另一个更严重的问题。
慢慢干预，如果你这样做了，请花时间了解一个部分的行动是如何级联到其他部分的。记住医生的座右铭是值得的，“首先，不要伤害”。
Niches 生态位
利基市场是特定物种或想法可以蓬勃发展的特殊场所。它在生态上相当于根据居住者的独特需求和能力量身定制的定制西装。在利基市场中，你不必对所有人无所不包——你只需在自己的工作中做到最好。
在生物学中，生态位是一个物种在其生态系统中的特定角色和位置。它是它消耗的资源、它生活的栖息地、它与其他物种的互动的独特组合。一个物种的适应能力蓬勃发展的地方。
但利基的概念远远超出了生态学的领域。在商业领域，我们谈论的是"市场利基"——具有特定需求或偏好的特定客户群。专注于利基市场的公司通常可以通过专业化、成为服务于特定细分市场的最佳公司或快速发展来超越更大、更普遍的竞争对手。
同样的原则也适用于职业。通过专注于独特而有价值的事物，你可以创造一个可以脱颖而出并且你的技能组合蓬勃发展的空间。关键是找到适合你的利基市场，奖励你的优点，并中和你的弱点。
这并不是说占据利基市场没有风险。事实上，你变得非常脆弱。如果环境发生变化，如果消费者偏好发生变化，曾经舒适的利基市场很快就会变得紧密竞争。这就是为什么成功的利基市场居住者通常是那些能够随着周围世界的变化而适应和发展他们的利基市场的人。
专家的竞争和压力较小，但只有在稳定时期。通才在资源和生存方面面临着更重大的日常挑战，但在时代变化时具有更大的灵活性来应对。
Self-Preservation 自我保护
自我保护是驱使所有生物保护和维持自身存在的核心本能。正是这种生物需求使瞪羚逃离狮子，树根寻找水，细菌对抗生素产生耐药性。在人生的游戏中，自我保护是唯一的规则：活下去。
对于人类来说，自我保护超越了身体上的生存。它包括保护我们的心理健康、社会地位和身份感。任何威胁到我们如何看待自己的事物都会成为威胁。
虽然自我保护是一种必要的本能，但它也可能是限制性的。当我们过于专注于避免威胁时，我们很容易错过眼前的机会。如果不加以控制，自我保护可能会导致停滞不前。关键是找到平衡：保护必需品，并愿意放弃不再为我们服务的东西。
倾听告诉你何时谨慎的声音，但不要让它成为你听到的唯一声音。通常，最大的风险是根本不冒险。
Replication 复制
复制是一种分子魔术，它允许生物体复制自己，以将其基因蓝图从一代传给下一代。在进化的大芭蕾舞中，复制是让舞蹈继续进行的音乐。
复制的核心是信息传输。这是 DNA 编码的指令被忠实复制和传输的过程。每当细胞分裂或生物体繁殖时，复制机制就会开始行动，确保遗传信息得到保存和传播。但是，复制并不是一个完美的过程。错误悄悄出现，突变发生。正是这些缺陷为进化的引擎提供了动力。如果没有复制错误引入的变化，生活就会停滞不前，无法适应不断变化的环境。
复制在生物学之外也有帮助。作为一个心智模式，它告诉我们，我们并不总是需要重新发明轮子。当你刚开始时，实现巨大飞跃的最快方法是模仿别人已经在做的事情。这建立了平均性能基线。一旦你对环境有了感知和感觉，你就可以创新和适应以设定新的基线。
复制的力量在于它的指数性质。单个复制的实体可以产生无数个副本，每个副本都可以进一步复制。这就是病毒和病毒思想所利用的力量——通过利用复制机制爆炸性传播的能力。模因、信仰和做法也会复制，从一个头脑传播到另一个头脑，并塑造我们共同现实的轮廓。
但复制也存在风险。未经检查的复制可能是癌变的，导致不受控制的增长，从而威胁到更大系统的健康。
有效的复制需要足够的结构和空间来生成副本，并需要足够的灵活性来适应环境变化。仅仅因为某件事已经工作了一段时间并不意味着它会永远有效。维护成功的方法需要能够根据需要发展和修改该方法。
当我们思考复制在生活和思想中的作用时，我们必须认识到它的创造性和破坏性潜力。我们必须创造条件，有利于复制真实、可靠和有益的东西，同时抵制虚假、有害或恶性的东西的传播。
Cooperation 合作
合作是在无情的生存世界中取得成功的惊人秘诀。如果有任何一种模型可以解释人性，那就是它。合作释放了人类的潜力。
乍一看，合作似乎违背了自然选择的逻辑。为什么一个有机体会将其来之不易的资源投入到帮助另一个有机体上，而不是只关注自己的生存和繁殖呢？答案在于互惠和共同利益的魔力。当生物体通过合作而不是竞争而受益时，合作策略就会出现并蓬勃发展。与他人合作为我们提供了当我们坚持单打独斗时无法获得的选择和机会。
但合作并不是自动的。它需要特定的条件 — 重复互动、共享利益和防止作弊的机制。
合作是文明的基础。我们物种的成功建立在我们灵活和大规模合作的能力之上——分享知识、协调努力并创建激励合作行为的机构。合作是我们成就的基础，从经济中的劳动分工到社会中的互惠规范。但是，就像在自然界中一样，人类的合作是得不到保证的。它需要不断的培养和保护，免受自私和短视思维的力量。它需要奖励合作并惩罚叛逃的规范。
Hierarchical Organization 分层组织
层次结构是组织生活世界的无形脚手架。
生物学中的层次结构不仅与结构有关，还与功能有关。它们允许专业化和分工，允许从简单的规则中出现复杂的行为。在蚁群的等级制度中，蚁后、工蚁和士兵都扮演着自己的角色，他们的互动导致了整个蚁群的复杂运作。
但等级制度并不是一成不变的。它是流动的和动态的，各个关卡不断相互作用和相互影响。一个级别的更改可能会波及整个层次结构，从而意外地改变系统。
虽然层次结构是管理复杂性的一种方式，但它也可能适得其反。过多的等级制度会导致动荡和不稳定。太少会导致混乱。
大多数组织提倡强调而不是淡化个人地位、权力和地位的文化，这是他们被撕裂的部分原因，因为争夺等级制度顶端的斗争优先于组织的成功。
归根结底，层次结构是允许从微观到宏伟的规模的组织原则。
Incentives 激励
激励是驱动行为的隐藏引擎。它们是塑造我们选择的看不见的力量，是指导我们行动的胡萝卜加大棒。
想想一家企业为达到销售目标提供奖金。奖金是一种激励，是激励销售人员出类拔萃的外部奖励。但激励措施并不总是那么明显。它们可能是微妙的，甚至是潜意识的——我们寻求的社会认可、我们养成的习惯、我们追求的欲望。
激励措施之所以强大，是因为它们触及了人脑的基本线路。我们天生就喜欢寻求奖励，避免惩罚，为符合我们利益的结果进行优化。当激励措施与我们的目标一致时，我们就会蓬勃发展。当他们不这样做时，我们就会挣扎。
在课堂上，很容易说我们会因做正确的事情而受到激励；然而，实际上，我们主要由奖励驱动。我们很难拒绝眼前收益的乐趣，即使它使我们远离我们的最终目标。
通常，短期和长期激励措施不同。你今天可能不想去健身房，但随着年龄的增长，你希望保持健康。今天做出选择以最大限度地提高你的满意度通常会导致未来的回报减少。
设计不佳的激励措施会适得其反，鼓励短期思考、不道德行为或意外后果。关键是制定激励措施，奖励导致长期成功的行为。
最终，如果你了解激励措施，你就可以预测结果。通过塑造激励措施，我们塑造了结果。通过调整激励措施，我们释放了人类潜力的力量。
Tendency to Minimize Energy Output 最小化能量输出
限制能量输出的趋势是人们普遍倾向于走阻力最小的路径。从河流的流动到市场的行为，这种趋势是引导世界行动的无形之手。
有时，我们节省能源的倾向对我们有帮助，有时，它对我们造成伤害。虽然最大限度地减少我们的产出可以确保我们在需求增加时有额外的资源可供利用，但它也会妨碍学习。没有反思的经验不会成为学习，这是一种能量消耗。
如果我们想发展我们的思维并充分利用我们的环境，那么我们必须意识到最小化能源输出的自然趋势，并在这样做创造价值的地方进行纠正。
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